Bewerbermanagement

Persis | Software-Wiki | FANDOM powered by Wikia

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Persis ist eine Personalmanagement-Software der gleichnamigen Persis GmbH. Das Unternehmen entwickelt seit 1987 individuell auf Unternehmen konzipierte Personal Software Lösungen. Mit über 400 000 Nutzern gehört Persis zu den branchenführenden Entwicklern…

Seminare, Weiterbildung, Schulungen — KBW e. V.

http://www.kbw.de/web/Docs/Attachements/0ef13c44-7758-435e-a2eb-dc4157ffdafe/unimainz.pdf

Seminar, Schulung, Tagung - Weiterbildung in Berlin und bundesweit für öffentliche Verwaltung, Unternehmen, Vereine und Privatpersonen.

Zukunftsangst: Die Generation Y will Sicherheit

https://www.personalwirtschaft.de/der-job-hr/arbeitswelt/artikel/die-generation-y-will-sicherheit.html

Die Millennials in Deutschland sorgen sich um die Sicherheit und blicken pessimistischer in die Zukunft als junge Menschen weltweit. Im Job wollen sie eine Festanstellung.

CRM goes Any-Relationship-Management: xRM - das CRM der dritten Dimension - computerwoche.de

http://www.computerwoche.de/a/xrm-das-crm-der-dritten-dimension,2515917

Die CRM-Zukunft heißt xRM. Das Besondere daran: xRM bildet nicht nur Kunden-, sondern "x"-beliebige Beziehungsgeflechte ab. Anwendungen gibt es schon.

Lehrkräfte | SRH Hochschule Calw

http://www.hochschule-calw.de/de/unsere-hochschule/professoren/

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Recruiting: Von Personalverantwortlichen genutzte Auswahlverfahren in Deutschland 2016 | Umfrage

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683343/umfrage/meistgenutzte-auswahlverfahren-im-recruiting-in-deutschland/

Die Statistik zeigt die von Personalverantwortlichen in Deutschland 2016 genutzten Auswahlverfahren im Recruiting. Knapp über die Hälfte der 297 befragten Personalverantwortlichen gab an, dass in ihrem Unternehmen Assessment-Center zur Personalgewinnung…