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  § 61 SGB IX Budget für Arbeit Neuntes Buch Sozialgesetzbuch

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=SGB%2BIX&a=61

  (1) Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Leistungen nach § 58 haben und denen von einem privaten oder öffentlichen Arbeitgeber ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen oder ortsüblichen

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  § 61 SGB IX Budget für Arbeit Neuntes Buch Sozialgesetzbuch

  https://www.buzer.de/gesetz/12357/a202825.htm

  (1) Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Leistungen nach § 58 haben und denen von einem privaten oder öffentlichen Arbeitgeber ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen oder ortsüblichen

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  § 630b BGB Anwendbare Vorschriften Bürgerliches Gesetzbuch

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BGB&a=630b

  Auf das Behandlungsverhältnis sind die Vorschriften über das Dienstverhältnis, das kein Arbeitsverhältnis im Sinne des § 622 ist, anzuwenden, soweit nicht in diesem Untertitel etwas anderes bestimmt ist.

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  Hamburg: HSV einigt sich mit Ex-Trainer Mirko Slomka  - SPIEGEL ONLINE

  http://www.spiegel.de/sport/fussball/fussball-hamburger-sv-einigt-sich-mit-ex-trainer-mikro-slomka-a-1004152.html

  Der Gang vor das Arbeitsgericht bleibt dem HSV und seinem ehemaligen Trainer Mirko Slomka erspart. Beide Parteien einigten sich außergerichtlich und haben das Arbeitsverhältnis beendet.

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  § 1 KSchG Sozial ungerechtfertigte Kündigungen Kündigungsschutzgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=KSchG&a=1

  (1) Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gegenüber einem Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung länger als sechs Monate bestanden hat, ist rechtsunwirksam, wenn sie sozial

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  § 2 KSchG Änderungskündigung Kündigungsschutzgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=KSchG&a=2

  Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen an, so kann der Arbeitnehmer dieses Angebot

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  Arbeitsstreitigkeiten

  https://www.seco.admin.ch/seco/de/home/Arbeit/Personenfreizugigkeit_Arbeitsbeziehungen/Arbeitsrecht/Arbeitsstreitigkeiten.html

  Es werden im Folgenden die gesetzlichen Regelungen im Zusammenhang mit Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis sowie betreffend Beilegung von kollektiven Arbeitsstreitigkeiten kurz dargestellt. Ebenfalls kurz erläutert wird das in der Bundesverfassung…

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  DGB - Bundesvorstand | Michael Sommer: Echter Arbeitnehmerdatenschutz notwendig

  http://www.dgb.de/presse/++co++b6e4bed2-b046-11df-6fd9-00188b4dc422

  Als "nicht akzeptabel" hat DGB-Vorsitzender Michael Sommer den schwarz-gelben Entwurf für ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz kritisiert. Damit würde erstmals eine Rechtsgrundlage für das Ausspionieren von Beschäftigten im Arbeitsverhältnis geschaffen.

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  § 18 BEEG Kündigungsschutz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BEEG&a=18

  (1) Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis ab dem Zeitpunkt, von dem an Elternzeit verlangt worden ist, nicht kündigen. Der Kündigungsschutz nach Satz 1 beginnt 1. frühestens acht Wochen vor Beginn einer Elternzeit bis zum

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  Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz - Sylvana Schulze-Pfefferkorn - Google Books

  https://books.google.de/books?id=vkJkAQAAQBAJ&pg=PA6&dq=Arbeitsverh%C3%A4ltnis&hl=de&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=Arbeitsverh%C3

  Inhaltsangabe:Einleitung: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Arbeitsverhältnis in der Insolvenz. Die Frage nach dem Sinn des Arbeitsverhältnisses hat durch die vielfältigen Änderungen im Arbeits- und Wirtschaftsleben eine neue Bedeutung erfahren. Die…

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