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  § 95 BetrVG Auswahlrichtlinien Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=95

  (1) Richtlinien über die personelle Auswahl bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen bedürfen der Zustimmung des Betriebsrats. Kommt eine Einigung über die Richtlinien oder ihren Inhalt nicht zustande, so

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  § 107 BetrVG Bestellung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=107

  (1) Der Wirtschaftsausschuss besteht aus mindestens drei und höchstens sieben Mitgliedern, die dem Unternehmen angehören müssen, darunter mindestens einem Betriebsratsmitglied. Zu Mitgliedern des Wirtschaftsausschusses können auch die

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  § 35 BetrVG Aussetzung von Beschlüssen Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=35

  (1) Erachtet die Mehrheit der Jugend- und Auszubildendenvertretung oder die Schwerbehindertenvertretung einen Beschluss des Betriebsrats als eine erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen der durch sie vertretenen Arbeitnehmer, so ist auf

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  § 36 BetrVG Geschäftsordnung Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=36

  Sonstige Bestimmungen über die Geschäftsführung sollen in einer schriftlichen Geschäftsordnung getroffen werden, die der Betriebsrat mit der Mehrheit der Stimmen seiner Mitglieder beschließt.

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  § 33 BetrVG Beschlüsse des Betriebsrats Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=33

  (1) Die Beschlüsse des Betriebsrats werden, soweit in diesem Gesetz nichts anderes bestimmt ist, mit der Mehrheit der Stimmen der anwesenden Mitglieder gefasst. Bei Stimmengleichheit ist ein Antrag abgelehnt. (2) Der Betriebsrat ist nur

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  § 29 BetrVG Einberufung der Sitzungen Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=29

  (1) Vor Ablauf einer Woche nach dem Wahltag hat der Wahlvorstand die Mitglieder des Betriebsrats zu der nach § 26 Abs. 1 vorgeschriebenen Wahl einzuberufen. Der Vorsitzende des Wahlvorstands leitet die Sitzung, bis der Betriebsrat aus seiner Mitte

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  § 15 BetrVG Zusammensetzung nach Beschäftigungsarten und Geschlechter Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=15

  (1) Der Betriebsrat soll sich möglichst aus Arbeitnehmern der einzelnen Organisationsbereiche und der verschiedenen Beschäftigungsarten der im Betrieb tätigen Arbeitnehmer zusammensetzen. (2) Das Geschlecht, das in der Belegschaft in der

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  § 87 BetrVG Mitbestimmungsrechte Betriebsverfassungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=87

  (1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen 1. Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb; 2. Beginn und Ende der täglichen

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  § 126 BetrVG - Einzelnorm

  https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__126.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  § 103 BetrVG Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=BetrVG&a=103

  (1) Die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Bordvertretung und des Seebetriebsrats, des Wahlvorstands sowie von Wahlbewerbern bedarf der Zustimmung des Betriebsrats. (2)

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