10,212 Ergebnisse für: Arbeitszeit
-
Arbeitszeit Arbeitnehmer Jugend Mütter Pause Nachtarbeit Ruhezeit Nachtruhe
http://www.info-arbeitsrecht.de/Arbeitszeit/arbeitszeit.html
Keine Beschreibung vorhanden.
-
Startseite - Oppenhoff & Partner
http://www.oppenhoff.eu
Oppenhoff und Partner ist spezialisiert auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und Unternehmern.
-
Startseite - Oppenhoff & Partner
http://www.oppenhoff.eu/
Oppenhoff und Partner ist spezialisiert auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und Unternehmern.
-
Urteil > 12 SA 875/09 | LAG Niedersachsen - Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit <!-- window.cookieconsent_options = { message: 'Wir benutzen Cookies zur Analyse, für Werbung und die individuelle Anpassung unserer Webseite. Mit der weiteren Nutzung von kostenlose-urteile.de erklären Sie sich damit einverstanden.', dismiss: 'Einverstanden', learnMore: 'Weitere Informationen', link: 'Impressum.htm', theme: './layout/2011SpLA.original/css/cookieConsent_dark-bottom.css' }; --><!-- (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-12666541-1', 'auto'); ga('set', 'anonymizeIp', true); ga('send', 'pageview'); -->
http://www.kostenlose-urteile.de/Kuendigung-wegen-exzessiven-privaten-E-Mail-Verkehrs-waehrend-der-Arbeitszeit.news9922.htm
Wer in großem Umfang private E-Mails am Arbeitsplatz schreibt, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies gilt selbst dann, wenn der Arbeitnehmer schon seit vielen Jahren im Betrieb beschäftigt ist, entschied das Landesarbeitsgericht…
-
documentArchiv.de - Anordnung über die Regelung der Arbeitszeit gewerblicher Arbeiter (23.11.1918)
http://www.documentarchiv.de/wr/1918/arbeitszeit-arbeiter_ao.html
Keine Beschreibung vorhanden.
-
bundeswehr.de: Seit 1. Januar 2016: Arbeitszeit von Soldaten gesetzlich geregelt
http://www.bundeswehr.de/portal/a/bwde/!ut/p/c4/NYo9C4NAEET_0a0nEYmdH41tIETtVl1kid7JstEmP967whl4xbyBAUIdHrygsne4Qgf9xMV4mvGcyXxR
„24/7 einsatzbereit! – Rund um die Uhr!”: So nimmt die Öffentlichkeit den Dienst in der Bundeswehr wahr. Der Auftrag bestimmt im militärischen Alltag den Umfang der zeitlichen Belastung. Lediglich der Ausgleich für besondere zeitliche Belastungen ist…
-
Landesrecht - Justiz - Portal Hamburg
http://www.landesrecht.hamburg.de/jportal/portal/page/bshaprod.psml?showdoccase=1&doc.id=jlr-ArbZVHArahmen&doc.part=X&doc.origin
Keine Beschreibung vorhanden.
-
Landesrecht - Justiz - Portal Hamburg
http://www.landesrecht.hamburg.de/jportal/portal/page/bshaprod.psml?showdoccase=1&doc.id=jlr-ArbZVHArahmen&doc.part=X&doc.origin=bs&st=lr
Keine Beschreibung vorhanden.
-
Deutsche Gewerkschaftsbund will "Arbeit auf Abruf" bekämpfen - SPIEGEL ONLINE
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/dgb-will-arbeit-auf-abruf-bekaempfen-a-1113898.html
Arbeit auf Abruf - für Betroffene bedeutet dies kaum planbare Freizeit und schwankendes Einkommen. Arbeitsrechtliche Standards bleiben dabei oft auf der Strecke. Der DGB will das jetzt ändern.
-
"Akten der Reichskanzlei. Weimarer Republik" Online "4. Entwurf eines Gesetzes über die Regelung de..." (2.67.4:)
http://www.bundesarchiv.de/aktenreichskanzlei/1919-1933/0000/wir/wir1p/kap1_2/kap2_67/para3_4.html
Keine Beschreibung vorhanden.