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Authentizität: Von Führungskräften ein oft unterschätzter Erfolgsgenerator – business-wissen.de
http://www.business-wissen.de/artikel/authentizitaet-von-fuehrungskraeften-ein-oft-unterschaetzter-erfolgsgenerator/
„Die brennt für ihre Sache!“ – „Der meint, was er sagt!“ – „Was die machen, hat Hand und Fuß“. Wer solche Komplimente bekommt, hat offensichtlich Erfolg. Was ist es, das solche Begeisterung – und eben die…
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50 Jahre Rettungswagen: Das 'Rendezvous-System' erobert die Welt
http://www.aerztezeitung.de/panorama/?sid=871758
Ein Oberarzt an der Chirurgischen Universitätsklinik Heidelberg hatte vor 50 Jahren eine Idee, die die Notfallmedizin revolutionierte. Heute stehen die Notärzte der Region wieder am Scheideweg.
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Führungslos: Wenn Chefs ihre Mitarbeiter vernachlässigen – business-wissen.de
http://www.business-wissen.de/mitarbeiterfuehrung/fuehrungslos-chefs-vernachlaessigen-die-mitarbeiter-und-schaden-dem-unternehmen/aktive-fuehrung-mitarbeiter-richtig-managen/
Wenn Vorgesetzte keine klaren Vorgaben machen, werden die Mitarbeiter lethargisch und machen Fehler. Manchmal sollten sich Chefs auch in Details einmischen.
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Führungslos: Wenn Chefs ihre Mitarbeiter vernachlässigen – business-wissen.de
http://www.business-wissen.de/mitarbeiterfuehrung/fuehrungslos-chefs-vernachlaessigen-die-mitarbeiter-und-schaden-dem-unternehme
Wenn Vorgesetzte keine klaren Vorgaben machen, werden die Mitarbeiter lethargisch und machen Fehler. Manchmal sollten sich Chefs auch in Details einmischen.