44 Ergebnisse für: beratungshauses
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DV-Dialog: News
http://www.dv-dialog.de/startseite/dvd-news/artikel/797/zeitnah-auf-schwankungen-reagieren.html?tx_ttnews%5BpS%5D=1274976558&cHa
Keine Beschreibung vorhanden.
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DV-Dialog: News
http://m.dv-dialog.de/home-dvdialog/a/elektronische-rechnungen-stellen.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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Cyberstalking: Online zum Selbstmord - Stalking-Forum
https://web.archive.org/web/20140201212552/http://www.stalking-forum.de/forum/showthread.php?t=419
Cyberstalking: Online zum Selbstmord Es stand in der (Online-)Zeitung
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Begehrte IT-Spezialisten: "Kompetente SAP-Berater können Sie mit Gold aufwiegen" - computerwoche.de
http://www.computerwoche.de/a/kompetente-sap-berater-koennen-sie-mit-gold-aufwiegen,3068411
Der Markt für SAP-Beratung boomt – immer noch. Die Ansprüche der Kunden steigen, und mit ihnen die Kosten für die externen Helfer. Vor allem in den Spezialdisziplinen fehlt es an Experten.
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Rollenverteilung in der Führung der Digitalen Transformation: CIO, CEO & CDO: Sind drei nicht einer zu viel? - computerwoche.de
https://www.computerwoche.de/a/cio-ceo-und-cdo-sind-drei-nicht-einer-zu-viel,3545034
Die Rolle des CDOs in der Unternehmensleitung gewinnt an Bedeutung. Doch braucht man den CDO überhaupt, wenn CEO und CIO ihre jeweiligen Rollen wahrnehmen und gut zusammenarbeiten? Und falls ja, wie lange? Für Digitalisierung oder für Transformation?
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Millennials - was der Nachwuchs wirklich will - computerwoche.de
http://www.computerwoche.de/job_karriere/personal_management/588806/
Sie sind nach 1980 geboren, legen großen Wert auf Unabhängigkeit und setzen modernste Technik völlig unbefangen ein. Die Wirtschaft stellt sich allerdings auf die neue Mitarbeitergeneration kaum ein.
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Consulting Team | Vesterling Personalberatung
http://www.vesterling.com/?pid=733
Das Consulting Team von Vesterling: Von unseren Wettbewerbern unterscheiden uns die fachspezifische Qualifikation unserer Personalberater.
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Kunden fordern Vielfalt: Diversity ist kein Nice-to-have - computerwoche.de
http://www.computerwoche.de/a/diversity-ist-kein-nice-to-have,3060977
Bisher haben sich in der „Charta der Vielfalt“ 300 Unternehmen organisiert – meist große Firmen wie SAP. Doch Vielfalt zahlt sich für alle aus. Nach und nach verändert die Diversity-Bewegung die Bewerbungs- und Mitarbeiterkultur.
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1000-Punkte-Rutsch: Das Geheimnis des großen Börsencrashs | FTD.de
https://web.archive.org/web/20100512164019/http://www.ftd.de/finanzen/maerkte/marktberichte/:1000-punkte-rutsch-das-geheimnis-de
Es kam wie aus dem Nichts: Plötzlich brachen in den USA Kurse dramatisch ein, Aktien wurden zu Pennystocks. Marktakteure, Aufseher und Politiker ...