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  Rationale Konsensfindung: Gründe statt Gruppendynamik

  http://www.umsetzungsberatung.de/lexikon/rationaler-konsens.php

  Um in Diskussionen Erkenntnisfortschritte zu erzielen und zu optimalen Entscheidungen zu kommen, ist die Einhaltung der Spielregeln eines rationalen, herrschaftsfreien Diskurses erforderlich.

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  Interventionsformen: Wie der Moderator den Gruppenprozess steuern kann

  http://www.umsetzungsberatung.de/methoden/interventionsformen.php

  Aufgabe des Moderators ist es, den Ablauf eines Workshops oder eines Meetings zu steuern. Das umfasst nicht nur die inhaltliche und zeitliche Struktur, sondern auch den Gruppenprozess. Hier finden Sie zwölf Interventionsformen, die Ihnen dabei helfen.

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  Berliner Staatssekretär mit Stasi-Vergangenheit : Das Dilemma der HU-Präsidentin im Fall Holm - Wissen - Tagesspiegel

  https://www.tagesspiegel.de/wissen/berliner-staatssekretaer-mit-stasi-vergangenheit-das-dilemma-der-hu-praesidentin-im-fall-holm

  Die Präsidentin der Humboldt Universität muss in Sachen Andrej Holm das entscheidende Urteil sprechen. Davon hängt auch dessen politische Karriere ab. Nicht nur deswegen ist Sabine Kunst in einem Dilemma.

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  Berliner Staatssekretär mit Stasi-Vergangenheit : Das Dilemma der HU-Präsidentin im Fall Holm - Wissen - Tagesspiegel

  https://www.tagesspiegel.de/wissen/berliner-staatssekretaer-mit-stasi-vergangenheit-das-dilemma-der-hu-praesidentin-im-fall-holm/19229684.html

  Die Präsidentin der Humboldt Universität muss in Sachen Andrej Holm das entscheidende Urteil sprechen. Davon hängt auch dessen politische Karriere ab. Nicht nur deswegen ist Sabine Kunst in einem Dilemma.

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  Theorie und Praxis: Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie

  http://www.umsetzungsberatung.de/lexikon/theorie-praxis.php

  Auch wenn das Theorie-Praxis-Argument inhaltlich falsch und überdies schädlich ist, lohnt es sich doch, die dahinter stehenden Sorgen und Bedenken ernst zu nehmen und sie mit vereinten Kräften zu klären.

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  Arbeitsgruppen: Von der Teilnahme zur Beteiligung

  http://www.umsetzungsberatung.de/methoden/arbeitsgruppen.php

  Arbeitsgruppen sind eine bewährte Methode, die Teilnehmer eines Workshops oder Seminars in die Lösungsfindung einzubeziehen, statt sie nur frontal zu beschallen. Doch Gruppenarbeit kann auch in die Hose gehen. Hier ein paar praktische Anregungen und Tipps.

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  Mit Öl gedopt - Politik - Tagesspiegel

  http://www.tagesspiegel.de/politik/mit-oel-gedopt/703216.html

  Von Clemens Wergin

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  Posse um Anklage gegen Asylhelfer Michael Genner - Wiener Zeitung Online

  http://www.wienerzeitung.at/nachrichten/oesterreich/politik/605722_Posse-um-Anklage-gegen-Asylhelfer-Michael-Genner.html

  Oberstaatsanwaltschaft erteilt Weisung: "Kein strafbares Verhalten."

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  Vertrauen: Der steinige Weg zu einer "Vertrauenskultur"

  http://www.umsetzungsberatung.de/psychologie/vertrauen.php

  Jeder wünscht sich ein vertrauensvolles Klima der Zusammenarbeit. Trotzdem macht sich kaum jemand Gedanken, wovon Vertrauen eigentlich abhängt und was man tun könnte, um es zu fördern.

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  Liechtenstein: Hier wohnt der Chef | ZEIT ONLINE

  http://www.zeit.de/2012/27/CH-Wahl-Liechtenstein

  Am 1. Juli stimmen die Liechtensteiner darüber ab, wer das Sagen im Land haben soll. Sie selbst oder weiterhin der Fürst? Sie werden sich für den Machthaber entscheiden. Geschichte einer Resignation

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