Schwerbehindertenvertretung

BEZNG - Gesetz zur ZusammenfÃ¼hrung und Neugliederung der Bundeseisenbahnen

https://www.gesetze-im-internet.de/bezng/BJNR237810993.html

Keine Beschreibung vorhanden.

Â§ 168 SGB IX Erfordernis der Zustimmung - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/SGB_IX/168.html

Die KÃ¼ndigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes.

§ 164 SGB IX Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen Neuntes Buch Sozialgesetzbuch

https://www.buzer.de/s1.htm?g=SGB%2BIX&a=164

(1) Die Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden

§ 164 SGB IX Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen Neuntes Buch Sozialgesetzbuch

https://www.buzer.de/s1.htm?g=SGB+IX&a=164

(1) Die Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden

Â§ 179 SGB IX PersÃ¶nliche Rechte und Pflichten der... - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/SGB_IX/179.html

(1) Die Vertrauenspersonen fÃ¼hren ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt. (2) Die Vertrauenspersonen dÃ¼rfen in der AusÃ¼bung ihres Amtes nicht behindert oder...

§ 81 SGB IX Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX)

https://www.buzer.de/s1.htm?g=SGB%2BIX%2B2001&a=81

(1) Die Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden

§ 84 SGB IX Prävention Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

https://www.buzer.de/s1.htm?g=SGB%2BIX%2B2001&a=84

(1) Der Arbeitgeber schaltet bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverhältnis, die zur Gefährdung dieses Verhältnisses führen können,