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  Literaturhinweise und Rezensionen

  http://www.umsetzungsberatung.de/service/read.php?nr=75

  Literaturhinweise und Rezensionen aus den Themenfeldern Change Management, Unternehmenskultur, Kulturveränderung, Turnaround, Sanierung, Restrukturierung, Fusion, Übernahme, Post-Merger-Integration.

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  Moderation: Workshops und Veranstaltungen zum Erfolg führen

  http://www.umsetzungsberatung.de/methoden/moderation.php

  Der Moderator ist nicht für den Inhalt, sondern für den Prozess eines Workshops oder eines Meetings verantwortlich. Hier lesen Sie, was das konkret bedeutet und durch welche Interventionen Sie den Prozess konstruktiv steuern können.

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  Helmut Hellwig – Hist. Verein Herne / Wanne-Eickel e.V.

  http://wiki.huen-un-perduen.de/index.php?title=Helmut_Hellwig

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Professionalität: Anspruchsvollen Standards genügen

  http://www.umsetzungsberatung.de/lexikon/professionalitaet.php

  Professionalität heißt letztlich, anspruchsvollen Maßstäben zu genügen. Und zwar in seinem gesamten Umgang mit Menschen - unabhängig von Rang und Namen, und gleich ob einem jemand nützlich sein kann oder nicht.

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  Rationale Konsensfindung: Gründe statt Gruppendynamik

  http://www.umsetzungsberatung.de/lexikon/rationaler-konsens.php

  Um in Diskussionen Erkenntnisfortschritte zu erzielen und zu optimalen Entscheidungen zu kommen, ist die Einhaltung der Spielregeln eines rationalen, herrschaftsfreien Diskurses erforderlich.

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  Interventionsformen: Wie der Moderator den Gruppenprozess steuern kann

  http://www.umsetzungsberatung.de/methoden/interventionsformen.php

  Aufgabe des Moderators ist es, den Ablauf eines Workshops oder eines Meetings zu steuern. Das umfasst nicht nur die inhaltliche und zeitliche Struktur, sondern auch den Gruppenprozess. Hier finden Sie zwölf Interventionsformen, die Ihnen dabei helfen.

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  High-Tech-Region Bodensee | St.Galler Tagblatt

  http://www.tagblatt.ch/nachrichten/wirtschaft/High-Tech-Region-Bodensee;art123834,2560499

  In der Euregio Bodensee sollen die Köpfe und nicht die Schornsteine rauchen, das sagt der Präsident des Bodenseerates Arthur Loepfe. Ein Vorzeigeprojekt ist das Nanokompetenzzentrum.

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  Konstruktive Kritik: Wie ein vermeintlich cleverer Kunstgriff Frühwarnsignale unterdrückt

  http://www.umsetzungsberatung.de/lexikon/konstruktive-kritik.php

  "Ich habe überhaupt nichts gegen Kritik. Aber sie muss konstruktiv sein." So populär dieses Argument ist, so töricht und potenziell gefährlich ist es.

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  Vielen Kaderschmieden droht der Kollaps - manager magazin

  http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/private-hochschulen-pleiten-und-skandale-a-979691-2.html

  Ein deutsches Harvard - das war mal der Traum. Doch die meisten Privatuniversitäten fallen bislang vor allem durch Pleiten und Skandale auf. Ein Abgesang.

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  Studium: Informatik mit Imageproblemen | ZEIT ONLINE

  http://www.zeit.de/online/2007/11/cebit-informatik

  Die Industrie sucht 20.000 Computerspezialisten, doch die Zahl der Studienanfänger sinkt seit Jahren.

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