Elternzeitgesetz

Beruf und Kind - Riskante Rückkehr - Job & Karriere - sueddeutsche.de

https://web.archive.org/web/20090124222729/http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/535/314434/text/

Beruf und Kind Riskante RÃ¼ckkehr ,BerufstÃ¤tige MÃ¼tter genieÃen besonderen Schutz. Trotzdem werden sie oft mit Tricks aus dem Job gedrÃ¤ngt. Findige AnwÃ¤lte schulen FÃ¼hrungskrÃ¤fte sogar darin, wie sie junge Frauen loswerden.

§ 3 MuSchG Schutzfristen vor und nach der Entbindung Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG&a=3

(1) Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung nicht beschäftigen (Schutzfrist vor der Entbindung), soweit sie sich nicht zur Arbeitsleistung ausdrücklich bereit erklärt. Sie kann die

Änderungen EUAufhAsylRUG Gesetz zur Umsetzung aufenthalts- und asylrechtlicher Richtlinien der Europäischen Union

http://www.buzer.de/gesetz/7868/l.htm

Übersicht der Änderungen an bzw. durch Gesetz zur Umsetzung aufenthalts- und asylrechtlicher Richtlinien der Europäischen Union, Synopse der einzelnen Fassungen

Â§ 23 AufenthG AufenthaltsgewÃ¤hrung durch die obersten... - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/AufenthG/23.html

(1) 1 Die oberste LandesbehÃ¶rde kann aus vÃ¶lkerrechtlichen oder humanitÃ¤ren GrÃ¼nden oder zur Wahrung politischer Interessen der Bundesrepublik Deutschland...

§ 5 MuSchG Verbot der Nachtarbeit Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG&a=5

(1) Der Arbeitgeber darf eine schwangere oder stillende Frau nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr beschäftigen. Er darf sie bis 22 Uhr beschäftigen, wenn die Voraussetzungen des § 28 erfüllt sind. (2) Die Ausbildungsstelle darf eine

§ 20 MuSchG Zuschuss zum Mutterschaftsgeld Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG&a=20

(1) Eine Frau erhält während ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses für die Zeit der Schutzfristen vor und nach der Entbindung sowie für den Entbindungstag von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld.

Â§ 14 TzBfG ZulÃ¤ssigkeit der Befristung - dejure.org

http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html

(1) 1 Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist zulÃ¤ssig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. 2 Ein sachlicher Grund liegt...

Krankengeld > Keine Zahlung - Kürzung und Aussteuerung - betanet

http://www.betanet.de/betanet/soziales_recht/Krankengeld---Keine-Zahlung-1289.html#ue6

Krankengeld kann während dem Bezug einer anderen Leistung wie z.B. Übergangsgeld ruhen. Informationen zu Anspruch, Kürzung und zum Thema Aussteuerung im betanet.

Bürgerservice Berlin - Brandenburg

http://www.gerichtsentscheidungen.berlin-brandenburg.de/jportal/portal/t/1qqu/bs/10/page/sammlung.psml?doc.hl=1&doc.id=JURE08001

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