Gap - 8.de

Gender Pay Gap: Wie groß ist der Unterschied wirklich? | ZEIT ONLINE

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/lohnunterschied-geschlechter-statistik/seite-1

Laut Statistischem Bundesamt verdienen Frauen 22 Prozent weniger als Männer. Das Institut der deutschen Wirtschaft sagt, es sind zwei Prozent. Wie kann das sein?

XXIV. ROHKUNSTBAU 2018: Achtung – Mind the Gap | Heinrich-Böll-Stiftung Brandenburg

https://www.boell-brandenburg.de/de/2018/06/06/xxiv-rohkunstbau-2018-achtung-mind-gap

"Achtung - Mind the Gap" ist das diesjährige Thema des XXIV. ROHKUNSTBAU im Schloss Lieberose. Präsentiert werden zeitgenössische Kunstwerke von neun Künstlerinnen und Künstlern sowie einem Kollektiv.

Statistisches Bundesamt - Arbeit - Verdienste und Verdienstunterschiede

https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesamtwirtschaftUmwelt/VerdiensteArbeitskosten/VerdiensteVerdienstunterschiede/VerdiensteVerdienstunterschiede.html

Ergebnisse zur Statistik der Verdienste und Verdienstunterschiede. Kennzahlen, Tabellen, Publikationen, Grafiken und weitere Informationen zum Thema Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen.

"Gendergap" -"Gender Gap" - Google-Suche

https://www.google.com/search?q=%22Gendergap%22+-%22Gender+Gap%22&lr=lang_de&tbs=lr:lang_1de&ei=gNOKXNX5LcnawALNj7DADA&start=10&sa=N&ved=0ahUKEwjVuZ2O1YLhAhVJLVAKHc0HDMgQ8tMDCHw&biw=1027&bih=510

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Gender Pay Gap: Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern wird kleiner | ZEIT ONLINE

http://www.zeit.de/karriere/2016-03/gender-pay-gap-frauen-maenner-gehalt-unterschiede-studie

Die Lohndifferenz zwischen den Geschlechtern hat sich leicht verringert. Bei gleicher Tätigkeit, Ausbildung und Erfahrung erhalten Frauen 5,5 Prozent weniger als Männer.

Gender Pay Gap: Wie groß ist der Unterschied wirklich? | ZEIT ONLINE

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/lohnunterschied-geschlechter-statistik

Laut Statistischem Bundesamt verdienen Frauen 22 Prozent weniger als Männer. Das Institut der deutschen Wirtschaft sagt, es sind zwei Prozent. Wie kann das sein?

Weltfrauentag: Lohnlücken sind Ergebnis von Präferenzen, nicht von Diskriminierung - WELT

https://www.welt.de/debatte/kommentare/plus174298691/Weltfrauentag-Lohnluecken-sind-Ergebnis-von-Praeferenzen-nicht-von-Diskriminierung.html

Der sogenannte Gender Pay Gap zwischen den Geschlechtern hat wenig mit Diskriminierung zu tun, sondern viel mit unterschiedlichen Entscheidungen von Männern und Frauen. Die sollte man nicht reglementieren.

"Die Jahre werden mir unvergessen bleiben" | Garmisch-Partenkirchen

https://www.kreisbote.de/lokales/garmisch-partenkirchen/jahre-werden-unvergessen-bleiben-8432794.html

GAP – „Diese beiden Ehrungen sind besonders wertvoll für mich und werden mir ans Herz wachsen“, mit diesen Worten bedankte sich die sichtlich überraschte und hocherfreute Festivalleiterin Brigitte Fassbaender