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Serie Chefsache: Was soll das mit dem Feelgood-Management? | ZEIT ONLINE
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-11/chefsache-feel-good-management
Ein neuer Trend in Firmen sind Vertrauensmanager. Sie sollen in Konflikten vermitteln, für Mitarbeiter da sein und auf die Gesundheit achten. Kann das sinnvoll sein?