2 Ergebnisse für: festzustellen
-
Die Bibliothek unter
https://web.archive.org/web/20050105194911/http://www.eab-paderborn.de/aus_corvey.htm
Keine Beschreibung vorhanden.
-
Dauerverleih - institutioneller Rechtsmissbrauch bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung - Zeitarbeit & Recht Zeitarbeit & Recht
http://www.zeitarbeit-und-recht.de/archive/urteile-mindestlohneaentg
Ein Dauerverleih mittels Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn verliehene Arbeitnehmer auf Dauerarbeitsplätzen eingesetzt werden, für die keine Stammarbeitnehmer vorhanden sind. Dieser Dauerverleih stellt einen institutionellen Rechtsmissbrauch dar.