5 Ergebnisse für: gradar
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Faktoren der Stellenbewertung - gradar the job evaluation engine
http://www.gradar.com/de/faktoren-der-stellenbewertung.html
Die Faktoren der gradar Stellenbewertung sind laufbahnspezifisch, evidenzbasiert, diskriminierungsfrei, belastbar, kulturneutral und somit international einsetzbar.
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Funktions- und Stellenbewertung: Job Grading mit gradar the job evaluation engine - gradar the job evaluation engine
https://www.gradar.com/
gradar ist ein leicht zu bedienendes, preiswertes und internationales System zur Stellenbewertung, mit zahlreichen von Praktikern inspirierten Funktionen.
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Was ist Stellenbewertung? Und wie funktionert Stellenbewertung in Unternehmen? - gradar the job evaluation engine
http://www.gradar.com/de/stellenbewertung.html
Stellenbewertung, auch Arbeitsbewertung oder Funktionsbewertung genannt, ist ein analytisches Verfahren, um die Anforderungen an Stellen zu bewerten.
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Was ist Stellenbewertung? Und wie funktionert Stellenbewertung in Unternehmen? - gradar the job evaluation engine
https://www.gradar.com/de/stellenbewertung.html
Stellenbewertung, auch Arbeitsbewertung oder Funktionsbewertung genannt, ist ein analytisches Verfahren, um die Anforderungen an Stellen zu bewerten.
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Cyber Defense - Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie
https://web.archive.org/web/20121227123445/http://www.fkie.fraunhofer.de/de/forschungsbereiche/cyber-defense.html
Die Forschungsgruppe Cyber Defense befasst sich mit allen Aspekten der IT-Sicherheit, legt den Schwerpunkt ihrer Arbeit aber in die Anwendungsdomänen Verteidigung und öffentliche Sicherheit.