117 Ergebnisse für: organisationsforschung
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Handbuch Methoden der Organisationsforschung: Quantitative und Qualitative ... - Google Books
https://books.google.de/books?id=ep9Aa_LrqZwC&pg=PA369#v=onepage
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung. Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende…
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Handbuch Methoden der Organisationsforschung: Quantitative und Qualitative ... - Google Books
http://books.google.de/books?id=ep9Aa_LrqZwC&pg=PA704&dq=Hausbrauerei&hl=de&sa=X&ei=M859U4CHEqrc4QT30IHoBA&ved=0CE0Q6AEwAjgK#v=s
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung. Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende…
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Informationen zu Personen
http://wayback.archive.org/web/20141112153641/http://forschung.unibw-muenchen.de/info.php?id=935
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Prozesse Organisationalen Lernens - Martin Wiegand - Google Books
https://books.google.de/books?id=b9eGBwAAQBAJ&pg=PA343#v=onepage
Organisationales Lernen und die Gestaltung Lernender Organisationen sind seit einigen Jahren ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmnespraxis. Martin Wiegand belegt in seiner Untersuchung die Relevanz Organisationalen Lernens für die Praxis und…
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"Arbeit und Film" - Google-Suche
http://www.google.de/search?q=%22Arbeit+und+Film%22&hl=de&tbm=bks
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Lehrveranstaltungen — Lehrstuhl für Organisation und Personal
http://www.organisation.uni-freiburg.de/Lehre
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Mitarbeiter/in: Prof. Dr. Rüdiger Kabst - Professur Personal N. N.
https://wiwi.uni-giessen.de/ma/dat/personal/r%FCdiger_kabst/
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Prof. Dr. Olaf N. Rank — Lehrstuhl für Organisation und Personal
http://www.organisation.uni-freiburg.de/team/Prof.Rank
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Organisation und gesellschaftliche Differenzierung - Google Books
https://books.google.de/books?id=KV0amvRoKMUC&pg=PA162#v=onepage
Obwohl bereits Marx und Weber die Bedeutung von Organisationen in der modernen Gesellschaft hervorgehoben hatten, ist die Frage, wie das Verhältnis von Organisation und Gesellschaft beschreibbar ist, in der Soziologie über lange Zeit unbearbeitet…