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  Personenbedingte Kündigung – Kündigungsgründe vom Arbeitgeber: Arbeitnehmer Kündigungsgrund durch Krankheit - Finanztip

  https://www.finanztip.de/ordentliche-kuendigung/personenbedingte-kuendigung/

  Eine personenbedingte Kündigung betrifft Arbeitnehmer, die aus Gesundheitsgründen nicht mehr arbeiten können. Wir erklären, wann ein Grund wirksam ist.

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  ᐅ Abfindung - haben Sie einen Abfindungsanspruch ?

  https://www.juraforum.de/lexikon/abfindung

  Abfindung für Arbeitnehmer ✅ Ab wann steht Ihnen ein Abfindungsanspruch zu und wie hoch kann dieser ausfallen? Lesen Sie dazu mehr hier ➤➤

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  Die Kündigung - Rechtssicher vorbereiten und umsetzen - inkl. Arbeitshilfen ... - Sascha Herms - Google Books

  https://books.google.de/books?id=1OuzAwAAQBAJ&pg=PA181&dq=Unk%C3%BCndbarkeit&hl=de&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=Unk%C3%BCndbarke

  !-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-08-17T08:54:17 --Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf einer Kündigung. So kann nichts schiefgehen und Sie…

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  Anwaltseiten 24: Kündigung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, personenbedingte Kündigung

  http://www.anwaltseiten24.de/arbeitsrecht/kuendigung.html

  Anwaltseiten

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  Einleitung der Diplomarbeit

  http://www.diplomarbeit-altenhilfe.de/0.0-vorbemerkungen.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Diplomarbeit - Seminare: Vereinsamung stationäre Altenhilfe / Altenpflege

  http://www.diplomarbeit-altenhilfe.de/

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  Diplomarbeit - Seminare: Vereinsamung stationäre Altenhilfe / Altenpflege

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  Check von Mitarbeiterdaten auf Terrorlisten - WELT

  https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article137453502/Wenn-Mitarbeiter-auf-Terrorlisten-landen.html

  Wer des Terrors verdächtig ist, riskiert seinen Job. Allerdings kommt es darauf an, ob die Terrorliste von der EU oder den USA geführt wird. Im Zweifel steht der Datenschutz zurück.

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  Arbeitsrecht: Was tun, wenn andere die Kündigung fordern? | ZEIT ONLINE

  http://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-10/arbeitsrecht-druckkuendigung

  Einen Mitarbeiter feuern, weil Dritte das wollen? Wenn Kollegen oder Kunden die Entlassung fordern, nennt man das Druckkündigung. Arbeitgeber sollten aufpassen.

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  BAG, Urteil vom 11. 12. 2003 – 2 AZR 667/02

  https://lexetius.com/2003,3672

  Volltext von BAG, Urteil vom 11. 12. 2003 – 2 AZR 667/02

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