17 Ergebnisse für: precire
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Künstliche Intelligenz : „Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen“ - Wirtschaft - Tagesspiegel
https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/kuenstliche-intelligenz-der-algorithmus-kann-42-dimensionen-einer-persoenlichkeit-messen/
Thomas Belker, Personalchef der Talanx-Versicherung, über Precire – die Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert.
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Künstliche Intelligenz : „Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen“ - Wirtschaft - Tagesspiegel
https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/kuenstliche-intelligenz-der-algorithmus-kann-42-dimensionen-einer-persoenlichkeit-messen/22756300.html
Thomas Belker, Personalchef der Talanx-Versicherung, über Precire – die Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert.
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Algorithmische Verirrungen – Ärger des Monats von Bärbel Schwertfeger
https://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/aerger/aerger-20171106-baerbel-schwertfeger-algorithmische-verirrungen.html
Bärbel Schwertfeger ärgert sich darüber, dass die alte Pseudolehre der Physiognomie mit Hilfe von Algorithmen neu vermarktet wird.
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Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse. Validierung der Precire-Technologie für die Personalarbeit
https://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/fachbuch/20180425-klaus-stulle-psychologische-diagnostik-durch-sprachanalyse.html
Das Buch widmet sich der Validierung einer Sprachsoftware zur Erkennung von Persönlichkeitsmerkmalen
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Bewerbungsgespräch: Erkennt der Computer, welcher Bewerber etwas taugt? | SPIEGEL Plus
http://www.spiegel.de/plus/bewerbungsgespraech-erkennt-der-computer-welcher-bewerber-etwas-taugt-a-00000000-0002-0001-0000-000161789329
Unternehmen wählen Personal zunehmend mithilfe von Software aus. Künstliche Intelligenz soll anhand der Stimme über die Bewerber entscheiden. Ist das seriös?
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Bewerbungsgespräch: Erkennt der Computer, welcher Bewerber etwas taugt? | SPIEGEL Plus
http://www.spiegel.de/plus/bewerbungsgespraech-erkennt-der-computer-welcher-bewerber-etwas-taugt-a-00000000-0002-0001-0000-00016
Unternehmen wählen Personal zunehmend mithilfe von Software aus. Künstliche Intelligenz soll anhand der Stimme über die Bewerber entscheiden. Ist das seriös?
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BP-Arbeitsdirektor wird Vorstandsvorsitzender | Personal | Haufe
http://www.haufe.de/personal/personalszene/bp-arbeitsdirektor-wird-vorstandsvorsitzender_74_67866.html
Der Personalvorstand der BP Europa SE, Michael Schmidt, wird im Mai 2012 den langjährigen Vorstandsvorsitzenden Uwe Franke ablösen, der in den Ruhestand geht. In seiner Sitzung am 6. Mai hat der Aufsichtsrat der BP Europa SE beschlossen, dass Michael…
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Deutscher Zukunftspreis und Algorithmen-Doku am Mittwoch im ZDF: ZDF Presseportal
https://presseportal.zdf.de/pressemitteilung/mitteilung/deutscher-zukunftspreis-und-algorithmen-doku-am-mittwoch-im-zdf/
Keine Beschreibung vorhanden.
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Siemens AG hat neuen Head of Talent Aquisition | Personal | Haufe
http://www.haufe.de/personal/personalszene/siemens-ag-hat-neuen-head-of-talent-aquisition_74_68092.html
Markus Kumpf (43) ist seit Kurzem Head of Talent Aquisition der Siemens AG. Er folgt Peter Scharff nach, der unternehmensintern gewechselt ist. In seiner neuen Funktion trägt Markus Kumpf die Verantwortung für Employer Branding, Talent Marketing und…
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Angela Titzrath wird neuer Personalvorstand der Deutschen Post | Personal | Haufe
http://www.haufe.de/personal/personalszene/angela-titzrath-wird-neuer-personalvorstand-der-deutschen-post_74_68002.html
Der Aufsichtsrat der Deutschen Post AG hat Angela Titzrath in den Konzernvorstand des Post- und Logistikkonzerns bestellt. Die 45-Jährige wird 2012 die Nachfolge von Personalvorstand und Arbeitsdirektor Walter Scheurle antreten, der auf eigenen Wunsch in…