Verlagsangaben

http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4674932&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm

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Organisation — University of Liechtenstein

https://www.uni.li/de/universitaet/portraet/organisation/organisation

Die Struktur der Aufbauorganisation der Universität Liechtenstein gründet auf dem Gesetz über die Universität Liechtenstein, dem Statut sowie dem Organisationsreglement. Zusammen stellen sie das rechtliche Fundament für die Führung und Organisation der…

Professorenschaft weiter verstärkt | Hochschule Osnabrück

https://www.hs-osnabrueck.de/de/nachrichten/2009/09/professorenschaft-weiter-verstaerkt/

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Professoren an deutschen Hochschulen nach Bundesländern 2017 | Statistik

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/36898/umfrage/anzahl-der-professoren-an-deutschen-hochschulen/

Die Statistik bildet die Anzahl der hauptberuflichen Professoren und Professorinnen im Jahr 2017 nach Bundesländern ab. An Hochschulen in Nordrhein-Westfalen waren im Jahr 2017 insgesamt 9.953 hauptberufliche Professoren und Professorinnen beschäftigt.…

Professoren und Professorinnen an deutschen Hochschulen bis 2017 | Statistik

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/160365/umfrage/professoren-und-professorinnen-an-deutschen-hochschulen/

Die Statistik zeigt die Anzahl der hauptberuflichen Professoren und Professorinnen an deutschen Hochschulen in den Jahren von 1999 bis 2017. Im Jahr 2017 gab es an deutschen Hochschulen 36.126 hauptberufliche Professoren und 11.442 hauptberufliche…

Akademische Elite und kommunistische Diktatur: die ostdeutsche ... - Ralph Jessen - Google Books

http://books.google.de/books?id=38eKPXNuLrwC

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Gründe für niedrigen Frauenanteil in Führungspositionen | Umfrage

http://de.statista.com/statistik/daten/studie/180875/umfrage/meinung-zu-den-gruenden-fuer-niedrigen-frauenanteil-in-fuehrungspos

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften zu den Gründen für den niedrigen Frauenanteil in Führungspositionen. 73 Prozent der Befragten nannten die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie als einen Grund für den niedrigen…

Gründe für niedrigen Frauenanteil in Führungspositionen | Umfrage

http://de.statista.com/statistik/daten/studie/180875/umfrage/meinung-zu-den-gruenden-fuer-niedrigen-frauenanteil-in-fuehrungspositionen/

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften zu den Gründen für den niedrigen Frauenanteil in Führungspositionen. 73 Prozent der Befragten nannten die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie als einen Grund für den niedrigen…

Mein Arndt, dein Arndt (neues-deutschland.de)

http://www.neues-deutschland.de/artikel/160513.mein-arndt-dein-arndt.html

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Statistik Schweiz - Szenarien 2011-2020 für die Hochschulen - Lehrkörper: Wichtigste Ergebnisse

https://web.archive.org/web/20130111013957/http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/de/index/themen/15/08/dos/blank/07/01.html