• 

  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2014&nr=17591&pos=5&anz=52&tite

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

• 

  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2014&nr=17591&pos=5&anz=52&titel=Islamisches_Kopftuch_und_Annahmeverzug

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

• 

  Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2004 mit dem Az.: 2 Sa 53/03

  http://www.judicialis.de/S%C3%A4chsisches-Landesarbeitsgericht_2-Sa-53-03_Urteil_28.04.2004.html

  Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2004 mit dem Az.: 2 Sa 53/03

• 

  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=21722

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

• 

  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=19176

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

• 

  BAG, Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 436/08 - openJur

  http://openjur.de/u/171710.html

  Ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung im Sinne von § 138 Abs. 2 BGB liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal zwei Drittel eines in der betreffenden Branche und Wi ...

• 

  BAG, Urteil vom 22. 4. 2009 – 5 AZR 436/08

  http://lexetius.com/2009,1665

  Volltext von BAG, Urteil vom 22. 4. 2009 – 5 AZR 436/08

• 

  LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 17.04.2012 - 5 Sa 194/11 - openJur

  http://openjur.de/u/435153.html

  1. Die arbeitsvertragliche Vereinbarung eines Monatseinkommens in Höhe von 100 Euro bei einer Arbeitspflicht von 14,9 Stunden in der Woche als Servicekraft in einem Schönheitssalon ist wegen Sittenwid ...

• 

  BAG, Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 436/08 - openJur

  https://openjur.de/u/171710.html

  Ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung im Sinne von § 138 Abs. 2 BGB liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal zwei Drittel eines in der betreffenden Branche und Wi ...

• 

  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=18128

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

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