49 Ergebnisse für: teilstudien
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Aufstieg durch Bildung: Offene Hochschulen
https://de.offene-hochschulen.de/public_pages/7
Die wissenschaftliche Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ wird seit 2016 von einem Konsortium folgender vier institutioneller Akteure verantwortet: FernUniversität in Hagen (Projektgesamtleitung), Carl von…
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Formeller Abbruch des Nationalen Forschungsschwerpunkts SESAM
https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/de/home/aktuell/medienmitteilungen/archiv-medienmitteilungen/archiv-sbf.msg-id-24973.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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NFS sesam - SNF
http://www.snf.ch/de/fokusForschung/nationale-forschungsschwerpunkte/nfs-sesam/Seiten/default.aspx
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Die besten Spezialjobbörsen - Deutschlands Beste Jobportale
http://www.deutschlandsbestejobportale.de/Die-besten-Spezialjobboersen-2013-jobvector-yourfirm-hotellcaree.html
„Deutschland Beste Jobportale“ ist ein Qualitätscheck der Jobportale (generalistische und spezielle Jobbörsen und Jobsuchmaschinen) beruhend auf 31000+ Bewerberurteilen und 11000+ von Arbeitgebern.
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NORAH - Interview mit Prof. Dr. Rainer Guski
http://www.laermstudie.de/wissen/interviews/interview-mit-prof-dr-rainer-guski
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Die besten Jobportale Deutschlands 2012 - Deutschlands Beste Jobportale
http://www.deutschlandsbestejobportale.de/Die-besten-Jobportale-Deutschlands-2012.html
„Deutschland Bestes Jobportal“ ist ein Test für die Qualität der Jobportale (allgemeine und Spezial-Jobbörsen sowie Jobsuchmaschinen) in Deutschland.
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Startseite — Professur für Behaviorale Epidemiologie — TU Dresden
https://tu-dresden.de/mn/psychologie/behav_epi/celos
Organisation Es besteht aus Laboren für die Feldarbeit klinischer und epidemiologischer Studien und umfasst die Infrastruktur für computergestützte persönliche (CAPI) und telefonische Interviews …
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Die besten Jobportale Deutschlands 2013 - Deutschlands Beste Jobportale
http://www.deutschlandsbestejobportale.de/Die-besten-Jobportale-jobboersen-Deutschlands-2013-stepstone.html
„Deutschland Beste Jobportale“ ist ein Qualitätscheck der Jobportale (generalistische und spezielle Jobbörsen und Jobsuchmaschinen) beruhend auf 31000+ Bewerberurteilen und 11000+ von Arbeitgebern.
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