Textilarbeitsbedingungenverordnung

TextilArbbV Textilarbeitsbedingungenverordnung

https://www.buzer.de/s1.htm?g=...+Verordnung+%C3%BCber+zwingende+Arbeitsbedingungen+in+der+Textil-+und+Bekleidungsindustrie&f=1

TextilArbbV Textilarbeitsbedingungenverordnung

2. TextilArbbV Zweite Textilarbeitsbedingungenverordnung

https://www.buzer.de/s1.htm?g=Zweite+Textilarbeitsbedingungenverordnung&f=1

2. TextilArbbV Zweite Textilarbeitsbedingungenverordnung

§ 2 JArbSchG Kind, Jugendlicher Jugendarbeitsschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=JArbSchG&a=2

(1) Kind im Sinne dieses Gesetzes ist, wer noch nicht 15 Jahre alt ist. (2) Jugendlicher im Sinne dieses Gesetzes ist, wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist. (3) Auf Jugendliche, die der Vollzeitschulpflicht unterliegen, finden die für Kinder

§ 22 MiLoG Persönlicher Anwendungsbereich Mindestlohngesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MiLoG&a=22

(1) Dieses Gesetz gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Praktikantinnen und Praktikanten im Sinne des § 26 des Berufsbildungsgesetzes gelten als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes, es sei denn, dass sie 1. ein

§ 22 MiLoG Persönlicher Anwendungsbereich Mindestlohngesetz

http://www.buzer.de/gesetz/11256/a188685.htm

(1) Dieses Gesetz gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Praktikantinnen und Praktikanten im Sinne des § 26 des Berufsbildungsgesetzes gelten als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes, es sei denn, dass sie 1. ein

Zitierungen von § 7 AEntG Arbeitnehmer-Entsendegesetz

https://www.buzer.de/gesetz/8719/v160806.htm#grundl

Zitierungen von § 7 AEntG Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Artikel 6 MiLoGEG Änderung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes Tarifautonomiestärkungsgesetz

//www.buzer.de/s1.htm?g=2014+I+1348&a=6

Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz vom 20. April 2009 (BGBl. I S. 799), das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 24. Mai 2014 (BGBl. I S. 538) geändert worden ist, wird wie folgt geändert 1. In § 1 Satz 1 werden nach dem Wort

§ 8 AEntG Pflichten des Arbeitgebers zur Gewährung von Arbeitsbedingungen Arbeitnehmer-Entsendegesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=AEntG&a=8

(1) Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland, die unter den Geltungsbereich eines für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages nach § 4 Absatz 1 Nummer 1 sowie §§ 5 und 6 Absatz 2 oder einer Rechtsverordnung nach § 7

§ 7 AEntG Rechtsverordnung für die Fälle des § 4 Absatz 1 Arbeitnehmer-Entsendegesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=AEntG&a=7

(1) Auf gemeinsamen Antrag der Parteien eines Tarifvertrages im Sinne von § 4 Absatz 1 sowie §§ 5 und 6 kann das Bundesministerium für Arbeit und Soziales durch Rechtsverordnung ohne Zustimmung des Bundesrates bestimmen, dass die