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  Seite 2: „Vergütungsstrukturen ... nach Gutdünken“ - FOCUS Online

  http://www.focus.de/finanzen/news/unternehmen/tid-29257/wirtschaft-milliarden-vernichtet-millionen-kassiert-seite-2-verguetungss

  Seite 2: „Vergütungsstrukturen ... nach Gutdünken“ - FOCUS Online

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  KBV - Ärztliche Kooperation - Praxisnetze

  https://archive.today/20120804/http://www.kbv.de/koop/8793.html

  Praxisnetze,

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  Vergütungsstruktur und Vergütungsmanagement « Watson Wyatt Data Services Deutschland – Blog über Vergütung und Nebenleistungen

  http://wayback.archive.org/web/20090825125330/http://wwds-blog-deutschland.com/vergutungsstruktur-vergutungsmanagement/

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  ▷ Deloitte und GEBERA bündeln ihre Kräfte im Gesundheitsmarkt / Deloitte erwirbt ... | Presseportal

  http://www.presseportal.de/pm/60247/794380

  Deloitte - München/Köln (ots) - Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte und GEBERA-Gesellschaft für betriebswirtschaftliche Beratung mbH vereinigen ihre Kräfte. Die Bündelung des Marktauftritts und der ...

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  Brandenburg: Pilotprojekt „agnes zwei“

  https://www.aerzteblatt.de/archiv/84079/Brandenburg-Pilotprojekt-agnes-zwei

  Ohne Mitarbeiterinnen, die arztentlastende Tätigkeiten übernehmen, wird die Versorgung nicht zu sichern sein. Die KV Brandenburg geht deshalb neue Wege. Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Brandenburg, die AOK Nordost und die Barmer-GEK haben in...

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  Viele Wege führen zur besten Finanzierung | NZZ

  https://www.nzz.ch/finanzen/immobilien/hypothekarmakler-viele-wege-fuehren-zur-besten-finanzierung-ld.6051

  Für Immobilienkäufer ist es nicht leicht, das ideale Hypothekarangebot zu identifizieren. Makler können hierbei helfen. Die Akteure der noch jungen Branche unterscheiden sich in wichtigen Belangen.

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  Equal Pay Day: Wut zur Lücke: Warum Frauen weniger verdienen - Wirtschaft - Tagesspiegel

  http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/equal-pay-day-wut-zur-luecke-warum-frauen-weniger-verdienen/11524178.html

  In Deutschland klafft eine gewaltige Lohnlücke: Frauen verdienen im Schnitt ganze 22 Prozent weniger als Männer. Diese Zahl ist - Bemühungen wie dem Equal Pay Day zum Trotz - seit Jahren konstant. Doch nun könnte Bewegung in die Sache kommen.

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  50 Millionen Euro für den wissenschaftlichen Nachwuchs | Max-Planck-Gesellschaft

  https://www.mpg.de/promotion

  50 Millionen Euro für den wissenschaftlichen Nachwuchs: Die Max-Planck-Gesellschaft verbessert die Ausbildungs- und Karrierebedingungen ihrer Doktoranden und Postdocs

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  Team | EsFoMed - Essener Forschungsinstitut für Medizinmanagement GmbH

  https://web.archive.org/web/20141221131528/http://www.esfomed.de/team/index.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  LWL - Pumpspeichernutzung in Südwestfalen - Westfalen Regional

  https://www.lwl.org/LWL/Kultur/Westfalen_Regional/Wirtschaft/Pumpspeicher_Suedwestfalen

  Keine Beschreibung vorhanden.

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