6 Ergebnisse für: www.iab.de
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Does personality matter? : the impact of the Big Five on the migrant and gender wage gaps - EconBiz
http://www.econbiz.de/Record/10011523423
We investigate whether the Big Five Personality Dimensions contribute to explaining gender and migrant wage gaps by using a linked employer-employee dataset. We expand the scarce literature concerning personality traits and gender wage gaps in Germany and…
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Arbeitszeit | bpb
http://www.bpb.de/nachschlagen/zahlen-und-fakten/soziale-situation-in-deutschland/61711/arbeitszeit
Die durchschnittlich je Erwerbstätigen geleisteten Arbeitsstunden in Deutschland haben sich seit 1970 nahezu jedes Jahr verringert. Da parallel die Zahl der Erwerbstätigen insgesamt zugenommen hat, sind für diese Veränderungen in erster Linie struktu
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Demographie statt Donaldismus - Das FAZ-Feuilleton besichtigt das Unternehmen der Zukunft
http://www.firmenpresse.de/pressinfo15294.html
Bonn/Frankfurt am Main - Bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) http://www.faz.net herrscht Arbeitsteilung: Mitherausgeber Frank Schirrmacher i ...
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Mütter sitzen selten im Chefsessel
https://web.archive.org/web/20071226025416/http://www.fr-online.de/in_und_ausland/politik/dokumentation/?em_cnt=924510&
Ein Blick in die amtliche Statistik zeigt zunächst, dass die Frauenerwerbsquote stetig ansteigt. Fast 49 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind Frauen; 1991 lag ihr Anteil noch bei 44 Prozent. Doch bilden diese Zahlen die Entwicklung nur…
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Arbeitsmarktreform: Endstation Hartz IV
http://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/arbeitsmarktreform-endstation-hartz-iv/8611924.html
Eigentlich sollte die Hartz-IV-Reform Langzeitarbeitslose schneller in neue Jobs bringen. Doch diese Rechnung geht nicht auf, wie Daten der Bundesregierung zeigen: Betroffene bleiben abgehängt und verarmen zusehends.